350vip8888新葡的京公共管理专业硕士MPA校外导师聘任仪式

暨公共管理团队建设讨论会成功举办

2024年12月15日上午，为进一步加强公共管理专业硕士（MPA）团队队伍建设,提升MPA专业团队建设水平，“350vip8888新葡的京公共管理专业硕士（MPA）校外导师聘任仪式暨公共管理团队建设讨论会”在重庆图书馆顺利举行。讨论会由重庆图书馆王宁远副馆长主持，新葡的京集团350vip8888宋国华经理等校内导师和十多位校外导师参会。

会议伊始，新葡的京集团350vip8888经理宋国华教授发表致辞。他对参与本次讨论会的校外导师们表示热烈欢迎，并向各位导师详细介绍了新葡的京集团350vip8888的基本情况及发展规划。他表示，新葡的京集团350vip8888始终重视公共管理公司产品质量，通过与社会各界的深度合作，致力于培养具有国际视野和实践能力的高层次复合型公共管理人才。

随后，新葡的京集团350vip8888周思邑副经理围绕MPA的团队建设和人才培养情况做了详细介绍。她从学科定位、团队力量、课程设置及实践赛事等方面展开，阐述了公司目前MPA专业建设取得的成果以及未来的发展方向。她强调，校外导师是学院教学与实践的重要力量，将为员工的专业能力提升和职业发展提供重要支持。

在仪式上，宋国华经理和马驭骅书记为新聘任的校外导师们颁发了聘书。各位校外导师随后依次进行了个人介绍与经验分享，结合自身领域的实际工作经验，就公共管理团队建设、人才培养及社会实践提出了宝贵建议。

曾睿（香港活力青年智库）：分享了自己团队通过市政协提案推动重庆文旅系统变化的实践经验，并简述了其团队与香港贸易发展局的合作项目。他特别强调了涉外高级公共管理人才培养的重要性，建议学院加强国际传播实务教育和文化交流能力建设。

刘悦（重庆市人民医院）：刘悦科长结合自身丰富的科研和行政管理经验，建议员工应提升撰写学术论文及参与研究课题的能力，同时强调校外导师应多提供实践机会，如实习计划和学术交流活动，以优化员工的综合能力培养。

伍克林（重庆迈高电梯有限公司）：以个人职业经历为切入点，分享了他在电梯行业及老旧小区电梯改造中的实践经验，分析了中国公共管理与国际公共管理的差异，并提出了团队建设的相关建议。

刘章旭（重庆市特种设备检测研究院）：围绕重庆交通轨道为背篓老人开通专线的创新实践，分析了公共服务中的资源分配与风险管理问题，并呼吁应当探索培养创新型公共管理人才的新方法。

王晶晶（《魅力重庆》杂志）：从大数据时代的网络舆情入手，阐述了公共管理与网络传播的关系，并建议员工通过实践活动加强舆情分析能力，关注区域经济发展，积累实践经验。

黄福明（三福服饰）：分享了其在服饰零售行业的经验及社会资源，他表示，虽然自身学术背景有限，但愿意为员工提供实践场所和平台资源，帮助员工将理论知识转化为实际应用。

费翠（老挝国家工商会）：结合在老挝的十年工作经历，介绍了其参与中外交流及乡村振兴课题的经验，并欢迎员工参与国际项目实践，接触真实的跨国工作环境。

齐欣（得盟企业管理咨询公司）：讨论了学术研究与应用研究的关系，呼吁高校加强与业界的合作，以实现知识跨界交流，拓展员工的实际应用能力。

刘晓红（缅甸商会）：结合在缅甸的工作经历，强调复合型公共管理人才的重要性，鼓励员工参与国际实践，培养国际视野、经济思维和外语能力。

在校外导师分享结束后，新葡的京集团350vip8888龙兴春教授作为校内导师代表发言。他从理论与实践相结合的角度出发，强调了应用研究在员工培养中的重要作用，提出应加强学术界与业界的互动与合作。

最后，宋国华经理对活动进行了总结。他强调了务实高效的工作态度，并再次对校外导师的积极参会表示衷心感谢，指出与校外导师的合作是实现团队建设和人才培养高质量发展的重要途径。宋国华经理希望通过校内外的共同努力，能够在未来形成更加紧密的合作关系，助推学院人才培养的良好发展和员工综合素质水平的有效提升。

本次活动的成功举办，为350vip8888新葡的京公共管理专业硕士（MPA）的团队建设和人才培养搭建了更高层次的交流平台，也为校内外导师协同育人提供了新的契机。新葡的京集团350vip8888将与校外导师进一步深化合作，共同推动公共管理（MPA）团队建设和人才培养的创新发展。

                                                      供图：重庆图书馆

                                                             供稿：杨航

                                                             审核：周思邑